Risques psychosociaux

  1. Vers un accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction ... - Gazette des communes

    Vers un accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction ...
    Gazette des communes
    Une négociation prévue par l'accord sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) du 22 octobre 2013. Il s'agit de « faire de l'épanouissement professionnel et personnel de chacun et du bien-être au travail de tous, la condition de la réussite ...

  2. 5 % des personnes âgées de 40 à 59 ans déclarent avoir eu des ... - Capgeris

    5 % des personnes âgées de 40 à 59 ans déclarent avoir eu des ...
    Capgeris
    En 2010, 5 % des personnes âgées de 40 à 59 ans déclarent avoir eu des idées suicidaires au cours des deux dernières semaines précédant l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP). Leurs indicateurs de santé sont plus dégradés au moment de ...

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  3. Ehpad des Capucines: la CGT précise - Centre Presse

    Ehpad des Capucines: la CGT précise
    Centre Presse
    Ce comité est compétent en matière de conditions de travail notamment sur les risques psychosociaux, précise-t-elle. Il était important de l'alerter sur cette situation et des conséquences dramatiques qu'elle pourrait engendrer. Malheureusement, le ...

  4. Le patron du syndicat Alliance en visite à Toulon: "Les policiers sont ... - Var-Matin

    Le patron du syndicat Alliance en visite à Toulon: "Les policiers sont ...
    Var-Matin
    La réforme pénale qui risque d'être votée, la baisse des primes pour les élèves, le matricule, la plate-forme de dénonciation… L'État ne se rend pas compte que les policiers sont en train de désespérer. Le moral est très bas, les risques psychosociaux ...

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  5. Bientôt les élections ! Stop aux magouilles ! - Le Club de Mediapart

    Bientôt les élections ! Stop aux magouilles !
    Le Club de Mediapart
    ... des forces de l'ordre afin d'évoluer dans du concret pour l'avenir mais aussi d'apporter des solutions sur la sécurité, le mal être et les risques psychosociaux; bien des sujets abandonnés depuis longtemps par les organisations syndicales ...

  6. Entrepreneur et santé : un conflit au cœur des débats - Dynamique Entrepreneuriale

    Dynamique Entrepreneuriale

    Entrepreneur et santé : un conflit au cœur des débats
    Dynamique Entrepreneuriale
    D'après certaines études, les salariés ne sont pas les seuls à subir les conséquences des Risques Psychosociaux (RPS). Créer et développer une entreprise demande un investissement de soi considérable, autant dire qu'il faut savoir tenir le choc.

  7. Ce que vous devez savoir sur la durée et le calcul du congé maternité - JuriTravail.com

    Ce que vous devez savoir sur la durée et le calcul du congé maternité
    JuriTravail.com
    Les salariées qui attendent un heureux évènement ont le droit de cesser leur travail. Le congé maternité débute en fin de grossesse et se termine quelques semaines après la naissance du nouveau-né. Mais quelle est la durée de cette interruption ?

  8. TEST. Etes-vous stressé au travail ? - Sciences et Avenir

    TEST. Etes-vous stressé au travail ?
    Sciences et Avenir
    Or certains facteurs de risque pour la santé, psychologiques et sociaux notamment, peuvent être appréhendés au travers d'un questionnaire et d'un modèle établi par le sociologue et psychologue américain Robert Karasek en 1979. TEST. Pour savoir si ...

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  9. La santé en Algérie : quel plan d'action pour un système en faillite ? - Le Matin DZ

    La santé en Algérie : quel plan d'action pour un système en faillite ?
    Le Matin DZ
    ... de la santé environnementale a été ainsi développée par l'OMS: "La santé environnementale recouvre les aspects de la santé humaine, y compris la qualité de la vie, qui sont déterminés par les facteurs physiques, biologiques, sociaux et ...

  10. Ecoute psychologique : Entretien avec Zineb Benabdejlil DG de Deo ... - La Vie Éco

    La Vie Éco

    Ecoute psychologique : Entretien avec Zineb Benabdejlil DG de Deo ...
    La Vie Éco
    Assistance aux managers, soutien social, conseil juridique, assistance «vie pratique»… Plusieurs types d'aides psychologiques sont proposés. Ils permettent de prévenir les risques psychosociaux et de favoriser la promotion de la qualité de vie au travail.

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